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联系人：张经理
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地址：河北省沧州市运东自来屯工业区
企业宗旨：
顾客的满意，就是我们永远的追求
企业价值观：
· 只有为顾客创造价值，企业本身才有价值；
· 勇于创新、迎接挑战；
· 致力知识更新和团队合作，不断创造更佳业绩。
导入企业文化建设的目的
1、吸纳人才，确保企业发展所需人力资源，获得社会认同及员工对企业的信任。
2、激励员工士气，挖掘创造潜能，提高工作效率。
3、增强经销商、供应商对企业品牌形象、实力的好感和信任。
4、丰富与延深企业文化内涵，提升企业形象与知名度。
5、加强品牌推广力度，树立品牌形象.
6、强化管理意识，提高管理水平。
7、企业发展阶段的自身提高。
含义：
（1）关于诚信—以诚待客，信誉为本。
（2）关于质量—是企业的生命，没有好的质量，就没有好的明天。
（3）关于和谐—公司内部企业主与员工关系的和谐、公司外部企业与社会的和谐。
（4）关于感恩—对别人所予的帮助表示感激.
公司的经营原则：基于利益相关者利益，总结公司成功经验和失败教训。
四、企业文化建设工作的推动
要按照"强制成习惯，习惯出文化"的方法，推行公司的企业文化建设。所谓强制成习惯，习惯出文化，就是以人性化管理为基础，以实现我公司价值观为目的，规范员工的思维方式和行为方式，不断地纠正企业的不良习惯。通过严格管理使全体员工逐步养成良好的行为习惯。这种习惯经过长期坚持和不懈努力，从而形成公司独特的文化氛围，逐步达到用文化去管人，让员工承担起比自由更大责任的理想境界。
